Ang Pakikipagtulungan ay Susi: Ang Inaugural California Regions at Work Conference Ang tampok na kuwento

Ang pagtutulungan, pagbabahagi ng kadalubhasaan, at pagsasama-sama ng mga mapagkukunan para sa tagumpay ng mag-aaral ay mga pangunahing tema sa higit sa 25-panel na mga talakayan at presentasyon sa Inaugural California Regions at Work Conference, na ginanap noong Disyembre 6-8 sa Anaheim at hino-host ng Orange County Regional Consortium (OCRC).

"Ang kumperensyang ito ay nagbigay ng mga pagkakataon upang lumikha ng mga bagong collaborative na partnership, magbahagi at magpatibay ng mga makabagong kasanayan at mapagkukunan, at matuto nang higit pa tungkol sa gawaing nagaganap sa buong estado," sabi ni Adriene "Alex" Davis, Ed.D., Assistant Vice Chancellor ng Economic and Workforce Development sa Educational Services sa Rancho Santiago Community College District at OCRC Executive Director.  

Mayaman sa kadalubhasaan mula sa buong estado, tinugunan ng mga nagtatanghal ng kumperensya ang mga isyu na direktang nakakaapekto sa gawaing paghahanda sa mga mag-aaral na kumita ng buhay na sahod at pagsuporta sa pag-unlad ng ekonomiya. Nagsalita ang mga pangulo ng kolehiyo, guro, administrador, mambabatas ng estado, at mga pinuno ng negosyo at industriya tungkol sa badyet ng estado, pagkolekta ng data, pakikipag-ugnayan ng employer, marketing, pakikipagsosyo sa industriya, at artificial intelligence, upang pangalanan ang ilan. Nalaman ng mga kalahok ang tungkol sa kapana-panabik na gawaing nangyayari sa mga inisyatiba tulad ng K-12 Workforce Program, Regional Centers for Excellence, at mga pakikipagsosyo sa Career Education.

Si Marvin Martinez, Chancellor ng Rancho Santiago Community College District (RSCCD), na nagbigay ng pangunahing pahayag at nagsalita sa panel ng Chief Executive Officer, ay nagpaalala sa mga kalahok na ang misyon ng community college ay ihanda ang mga mag-aaral na lumipat sa apat na taong unibersidad at upang maghanda mag-aaral para sa trabaho.

"Karamihan sa mga kolehiyo ay gustong tumutok sa paglipat. Kami ay nakabalangkas at nilikha bilang isang sistema upang lumikha at mag-ambag sa pag-unlad ng ekonomiya, "sabi ni Martinez. "Ang aming mga kolehiyo ay gumagawa ng dalawang bagay na talagang mahusay. Gumagawa kami ng ilang mga programa sa mga teknolohiya ng tubig, at mayroon kaming ilang mga programa sa pagpapaunlad ng mga manggagawa. Ang mahusay din naming ginagawa ay ang pagkuha ng mga hindi kapani-paniwalang tao, mga administrador na marunong makipagtulungan sa industriya." Binigyang-diin ni Martinez ang kahalagahan ng pakikipagpulong sa mga pinuno ng negosyo nang personal at sa kanilang mga site upang marinig at makita kung ano ang kanilang mga pangangailangan at upang mapabuti ang kurikulum at bumuo ng mga programa. "Hindi mo magagawa iyon mula sa iyong opisina."

Isang halimbawa na itinuro ni Chancellor Martinez ay ang kanyang distrito programa ng pag-aaral, na nagbibigay ng pagkakataon sa mga mag-aaral na maghanapbuhay sa mga in-demand na larangan habang kumukuha ng on-the-job na pagsasanay sa ilalim ng pangangasiwa ng mga propesyonal sa industriya. Ang mga kasosyo sa industriya ay nakakakuha ng isang stream ng mga makaranasang manggagawa habang ang mga mag-aaral ay nakakakuha ng "Certificate of Completion" mula sa State of California, na opisyal na nagtatalaga sa apprentice bilang isang skilled journeyworker.

Jeff Ball, Chief Executive Officer ng Konseho ng Negosyo sa Orange County, sinabi na ang konseho ay gumagawa ng maraming trabaho upang turuan ang komunidad ng negosyo tungkol sa maraming mga programa sa pagsasanay at ang kahalagahan ng kanilang mga kasosyo sa edukasyon.

"Ang isa sa mga pinaka-kritikal na kasosyo para sa amin sa komunidad ng negosyo ay ang sistema ng kolehiyo ng komunidad," sabi ni Ball. “Sa Orange County, kami ay pinagpala na magkaroon ng apat na malalakas na distrito na gumagawa ng malaking dami ng trabaho sa pagpapaunlad ng mga manggagawa. Ang pokus natin ngayon ay kung paano natin mapakinabangan ang gawaing ginagawa at kung paano natin madadala ang mga negosyo sa isang nakabubuo na paraan upang mapag-isipan natin ang mga hinihingi ng manggagawa, hindi lang ngayon, kundi limang taon at sampung taon mula ngayon. ”

Sa isa pang talakayan, ang Regional Center of Excellence Panel dove sa pagkolekta ng data at kung paano ito ginagamit upang hubugin ang kurikulum, pagbutihin ang pagtuturo, at ipakita ang epektibong paggamit ng pondo ng mga kolehiyo.  

Tina Ngo Bartel, direktor ng San Diego at Imperial Center para sa Kahusayan para sa Labor Market Research, tinalakay ang Faculty Institute, na idinisenyo upang turuan ang faculty data literacy at tulungan silang gumamit ng data sa kanilang trabaho. Ang center ay nagbibigay sa mga kalahok ng institute ng dashboard at data na partikular sa kanilang mga kurso, kabilang ang impormasyon sa pagpapatala at demograpiko ng lahat ng mga mag-aaral, kabilang ang mga nag-drop out. Ang impormasyong ito ay nagbibigay-daan sa mga guro na tumuklas ng mga lugar ng posibleng walang malay na pagkiling at mas maunawaan kung sila ay nawawalan ng mga pagkakataong magbigay ng tulong sa mga mag-aaral. Ang isang katulad na Counselor Institute ay nasa pagbuo.

Si Jacob Poore, direktor ng OC Center of Excellence sa Labor Market Research, ay nagsalita tungkol sa kanilang kamakailang inilabas Pangkalahatang-ideya ng Orange County Labor Market, na nagsuri ng mga nababagong at in-demand na trabaho para mas maunawaan kung paano nakakaapekto ang mga kaguluhan sa ekonomiya, tulad ng dulot ng pandemya ng COVID, sa Orange County. "Nais naming maging handa ang mga kolehiyo at maipasok ang mga mag-aaral sa mahusay, matatag, mataas na suweldong trabaho," sabi ni Poore. 

Isa sa mga pinakamalaking hamon na kinakaharap ng edukasyon, partikular sa mga kolehiyong pangkomunidad, ay ang 2024-25 na depisit sa badyet ng estado ng California. Tinugunan ni Senador Tom Umberg, Distrito 14, ang tinatayang $68 milyon na kakulangan, na mula noon ay nabawasan sa inilabas na plano ng paggasta ng gobernador sa isang pa rin tungkol sa $37.9 milyon, sa Legislative Panel Discussion, na pinangasiwaan ni Dr. Julianna Barnes, Chancellor ng South Orange County Community College District. Nabanggit ng mga nagtatanghal na ang pera ay magagamit pa rin, ngunit ang mga kolehiyo ay kailangang magsumikap upang makuha ito. 

pangulo ng Santiago Canyon College, sinabi ni Dr. Jeannie Kim, na ang mga kolehiyo ay dapat tumingin sa mga alternatibong pinagmumulan ng pagpopondo, tulad ng mga pederal na gawad, pribadong pakikipagsosyo, at mga nakabahaging mapagkukunan. "Kailangan nating maging malikhain at makabago," sabi ni Kim. "Kailangan nating maging matapang, at kailangan nating maging handa na basagin ang amag."

Ibinahagi rin ni Kim ang kanyang matapang na pananaw para sa career education upang matiyak na ang mga nagtapos sa CTE ay maaaring umasenso nang propesyonal.

“Bilang isang taong talagang naniniwala sa socioeconomic mobility, alam ko na ang mga frontline na trabahong ito na inihahanda natin sa ating mga mag-aaral ay sobrang mahalaga, ngunit nais kong tiyakin na ang mga mag-aaral ay may landas, isang onramp, patungo sa mga supervisorial, managerial at Mga posisyon ng CEO," sabi ni Kim. "Kami bilang mga propesyonal sa mas mataas na edukasyon, sa pakikipagtulungan sa aming mga kasosyo sa negosyo at industriya, ay dapat na tahasang magdisenyo ng landas na iyon," sabi ni Kim na kailangang pag-usapan ng mga tagapagturo at mga lider ng negosyo ang tungkol sa mga partikular na kakayahan ng mga mag-aaral na kailangang lumipat sa mga tungkuling superbisor at payagan silang lumago nang propesyonal . “May ceiling yan. Kailangan nating gumawa ng isang bagay sa mas mataas na edukasyon upang masira ito. Kailangan nating tiyakin na makakarating sila sa mga nangungunang trabahong iyon at sa ganoong paraan tayo gumagawa ng pagbabago. Iyon ang malaking pag-uusap na ginagawa ko sa negosyo at industriya, upang matiyak na naiintindihan nila na nagtutulungan kami upang magawa iyon."

Sinabi ng mga dumalo na nasasabik silang marinig ang tungkol sa maraming mga makabagong programa at inisyatiba na tinalakay sa kumperensya, kabilang ang pakikipagsosyo sa mga kumpanya tulad ng Intel, Amazon, at Cyberforward Academy, na ang CEO na si Mike Gentile ay isang panelist. 

Kay John Jaramillo, dekano ng Economic and Workforce Advancement sa Hayop ng sedlbek College at co-host ng kumperensya, ang mga benepisyo ng pakikipagtulungan para sa mga mag-aaral at negosyo ng Orange County ay malinaw.

“Maraming magagandang aktibidad sa ating rehiyon at mga karatig na rehiyon. Ang saklaw ng kung ano ang ginagawa natin sa economic workforce at development ay malawak. Hindi namin kayang gawin ang lahat ng ito nang paisa-isa, kaya kailangan naming mag-collaborate ng higit pa sa inaakala naming ginagawa namin,” Jaramillo said. "Tingnan natin ang higit pa sa nakikita at tingnan kung paano natin matutulungan ang mga komunidad na tugunan ang kanilang mga pangangailangan sa workforce pati na rin tulungan ang mga indibidwal na maging matagumpay sa buhay sa pamamagitan ng pagkuha ng mga kasanayan at kakayahan na kailangan nila."