Ang Regional Auto Tech Partnership ay Tumutulong sa Industriya at mga Mag-aaral na Magtagumpay Ang tampok na kuwento

Ang $14 bilyong dolyar na industriya ng sasakyan ng Orange County ay isa sa pinakamalaki sa bansa, outselling at out-servicing 24 buong estado—ng iyon, mahigit $100 milyong dolyar lang ang babalik sa mga lungsod ng Orange County sa anyo ng buwis sa pagbebenta. Sa kabila ng mga pagkakataong pang-ekonomiya na nilikha ng tagumpay na ito, ang patuloy na kakulangan sa manggagawa ay naging isang bottleneck sa industriya. Upang malutas ito, ang Orange County Automobile Dealers Association (OCADA), at ang nonprofit na sangay nito, ang OC Driven for Success, ay nakipagsosyo sa mga community college ng rehiyon upang tumulong sa pagsuporta at pagbuo ng workforce pipeline na magbibigay sa mga mag-aaral ng mahusay na mga karera sa pagbabayad at mga dealers. -sinanay na manggagawa na kailangan nilang lumago at umunlad nang maayos sa hinaharap.

“Ang mga community college ng Orange County ay isang mahusay na pagpipilian para sa mga mag-aaral; ang mga kolehiyo ay lokal at nag-aalok ng pinakamataas na return on investment para sa parehong oras at pera ng mga mag-aaral. Ang mga propesor sa kolehiyo ng automotive technology ay mga karanasang propesyonal sa industriya at mga master technician," sabi ni Kim McPhaul, Deputy Executive Director ng OCADA. "Ang pakikipagsosyo sa kanila ay may katuturan para sa lahat."

Bakit gusto ng isang estudyante na magtrabaho sa isang dealership? Tulad ng ipinaliwanag ng McPhaul, ang mga dealership ay isang magandang lugar para magtrabaho dahil hindi lamang sila nagbibigay ng matatag na trabaho at malalaking suweldo, kundi dahil nagbibigay din sila ng pagsasanay na mahalaga sa mabilis na pagbabago ng teknolohiya ng sasakyan. Pagkatapos ng graduation, ang mga bagong hire ay karaniwang pumapasok sa isang uri ng trainee program na nagbibigay sa kanila ng pagkakataong magtrabaho at matuto nang magkatabi sa mga karanasang technician.

Habang ipinagpapatuloy ng mga technician ang kanilang career development, nag-aalok ang mga dealership ng bayad na pagsasanay upang maging eksperto sa kanilang brand. Sa kasing liit ng dalawa hanggang apat na taon, ang mga tech ay maaaring kumita ng pataas ng $60,000 sa isang taon, habang ang anim na figure na suweldo ay posible sa loob ng lima hanggang anim.

"Bilang isang 19 o 20 taong gulang na nakakumpleto ng isang sertipiko sa isang kolehiyo sa komunidad, ang mga ito ay medyo kamangha-manghang mga suweldo na maaaring kumita ng mga tech sa kanilang kalagitnaan ng 20s," sabi ni McPhaul.

Sa loob ng 80 taon, kinatawan ng OCADA ang 120 mapagkumpitensyang franchised dealership ng rehiyon at sa pamamagitan ng nonprofit na sangay nito na OC Driven for Success, ay inialay ang sarili sa pagbuo ng mga bihasang automotive technician na kailangan ng industriya upang umunlad.

Bagama't lubos na mapagkumpitensya ang mga regional dealership, lahat sila ay nagbabahagi ng magkatulad na mga problema—ang pinakamalaki ay ang kakulangan ng mga automotive technician. Dahil dito, nagkakaisa ang mga pinuno ng industriya sa kanilang pagsisikap na suportahan ang kanilang mga manggagawa sa hinaharap.

Sa pagitan ng 2016 at 2021, tinatantya na higit sa 1800 mga trabaho sa teknolohiyang automotiko ang magiging available para sa average na humigit-kumulang 360 na bagong trabaho bawat taon. Kasabay nito, ang mga rate ng paglabas ng industriya ay malaki.

“Mayroon kaming mahigit 12,000 miyembro ng team sa mga dealership sa 19 na lungsod sa Orange County. Ang mga technician ang buhay ng aming mga Service Department,” sabi ni John Oh, Lexus ng Westminster Dealer at OC Driven for Success Chairman. "Sa pamamagitan ng taunang pagreretiro, nawawalan tayo ng humigit-kumulang 750 technician at halos kalahati ng mga posisyon na iyon ay hindi napupunan. Ang pag-akit ng bagong talento ay mas mahirap ngayon kaysa dati.”

Upang matugunan ang pangangailangang ito, nagtatag ang OCADA ng nonprofit na sangay, OC Driven for Success, upang magbigay ng outreach, suporta, scholarship, internship at mga pagkakataon sa pagsasanay para sa mga high-tech na karera sa industriya ng automotive. Ang mga pagsisikap ng OC Driven for Success ay sumusuporta sa mga mag-aaral sa lahat ng limang programa ng teknolohiyang automotive sa kolehiyo ng komunidad ng Orange County at nahahati sa tatlong pangunahing kategorya: paglikha ng kamalayan sa karera, pagsuporta sa kahandaan sa trabaho, at pagkonekta ng mga prospect sa mga karera.

Sa nakalipas na 5 taon, ang OC Driven for Success ay nagkonekta sa mahigit 400 na mag-aaral sa mga scholarship na nagpatuloy upang makakuha ng mga degree at sertipiko sa teknolohiyang automotive. Ngunit ang mga iskolar ay ang dulo lamang ng malaking bato ng yelo.

Bilang bahagi ng layunin nitong lumikha ng kamalayan, ang OC Driven for Success ay nag-isponsor ng taunang kompetisyon sa teknolohiya ng auto sa high school. Upang matulungan ang mga mag-aaral na maghanda, ang mga kolehiyo ng komunidad ng Orange County ay nagho-host ng mga workshop kung saan ang mga mag-aaral sa high school ay tinuturuan sa campus na nagbibigay sa mga mag-aaral ng pagkakataong matuto mula sa mga may karanasang propesyonal. Iginiit ng McPhaul ang bahagi ng tagumpay ng kumpetisyon sa mga guro sa kolehiyo ng komunidad ng rehiyon na hindi lamang nagtuturo sa mga mag-aaral kundi nagboluntaryo din na hatulan ang kompetisyon. Sa taong ito, isang Cypress college instructor ang lumikha ng hands-on brake test na nangangailangan ng mga kalahok na i-disassemble at muling buuin ito bilang bahagi ng kumpetisyon.

"Para sa mga mag-aaral na may likas na kakayahan sa makina, ito na ang kanilang oras upang lumiwanag," sabi ni McPhaul.

Bawat taon, ang mga tagagawa ng sasakyan ng Orange County ay nagho-host ng taunang kumpetisyon, kung saan makikipagkumpitensya ang mga mag-aaral sa maraming round ng teknikal at mekanikal na mga hamon sa teknolohiya ng sasakyan. Sa pagtatapos ng kumpetisyon, mahigit $20,000 sa mga scholarship sa OC Community Colleges at mga premyo ang iginagawad sa mga finalist. Noong nakaraang taon, ang nanalo ay nakatanggap ng Snap-On tool set na nagkakahalaga ng $3200.

Upang hikayatin ang mga mag-aaral na ituloy ang karagdagang edukasyon sa larangan, ang OC Driven for Success ay nagbibigay ng taunang mga scholarship sa mga programang auto tech sa Santa Ana College, Saddleback College, Golden West College, Fullerton College, at Cypress College.

Bagama't ang mga kolehiyong pangkomunidad ng California ay nag-aalok ng pinakamababang mga rate ng matrikula sa bansa (at ginagawang libre ng California Promise program ang matrikula para sa unang pagkakataon, kamakailang mga nagtapos sa high school), ang pag-aaral sa kolehiyo ay maaari pa ring maging hamon para sa maraming estudyante dahil sa mataas na halaga ng pabahay, pangunahing pangangailangan, libro, paradahan, at iba pang bayad. Sa pag-iisip na ito, ang mga OC Driven for Success na scholarship ay nilalayong i-offset ang mga dagdag na gastusin at bigyan ang mga regional auto tech na estudyante ng pinakamagandang pagkakataon para sa tagumpay.

Bawat taon sa Abril, maaaring kumpletuhin ng mga interesadong estudyante ang isang simpleng 15 minutong aplikasyon para sa scholarship, tungkol sa kung bakit sila interesado sa isang karera sa teknolohiyang automotive. Ang mga dealership ay sabik na mag-alok ng suporta sa mga aplikanteng naghahangad na maging mga automotive technician, at halos lahat ng mga aplikante ay tumatanggap ng award.

Ngunit ang mga pagsisikap ng OC Driven for Success ay hindi titigil doon. Pagkatapos bumuo ng kamalayan at pagsuporta sa edukasyon ng mga bagong technician, ang OC Driven for Success ay "nag-uuwi ng mga mag-aaral" sa pamamagitan ng pagkonekta sa kanila sa mga karera sa mga lokal na dealership sa paligid ng Orange County sa pamamagitan ng mga career fair at networking event.

“Nakipagsosyo kami sa community college automotive faculty at mga dean para mag-host ng mga career fair sa mga auto shop sa campus at iniimbitahan ang aming mga miyembro na dumalo sa isang kaganapan sa gabi kasama ang mga estudyante ng automotive technology,” sabi ni Kim. "Ito ay win-win para sa mga mag-aaral na naghahanap ng trabaho at mga employer na naghahanap ng mga technician."

Ang mga mag-aaral ay nagpaparehistro online at kumumpleto ng isang palatanungan. Sa araw ng kaganapan, tumatanggap sila ng mga business card at name tag para mas madaling makipag-network sa mga potensyal na employer. Ang mga alumni sa kolehiyo ng komunidad na nagtatrabaho sa mga dealership ay iniimbitahan din at hinihikayat na ibahagi ang kanilang mga kwento ng tagumpay.

“Ang pagkakataong ito ay nagbibigay ng pagkakataon sa mga mag-aaral na magtanong, 'Kung magpasya akong dumalo sa isang programa ng Auto Tech, saan ako dadalhin nito?' kasama ang mga tunay na dealer at tech mula sa industriya na nagbibigay ng mga halimbawa ng kanilang mga landas tungo sa tagumpay," sabi ni Kim.

Para mas maging masaya, ang mga dealership ay kadalasang nagbibigay ng mga bihirang, high-end na sasakyan para tuklasin ng mga mag-aaral. Kasama sa mga kamakailang sasakyan ang Ford GT supercar, Maybach, Toyota hydrogen fuel cell na sasakyan at iba pang eye-candy.

Ipinagmamalaki ng McPhaul ang paraan kung paano nagtutulungan ang OC Driven for Success at mga rehiyonal na kolehiyo sa komunidad at umaasa silang bumuo ng mga bagong programa para isulong ang kanilang tagumpay tulad ng isang mentorship program na nagpapakilala sa mas maraming estudyante sa mga worksite, nagbibigay ng mga tour sa mga dealership ng Orange County, at nagbibigay mga mag-aaral ng pagkakataong magtrabaho ng mga shadow technician sa trabaho.

"Talagang masarap sa pakiramdam kapag dumaan ako sa departamento ng serbisyo ng dealership at nakikita ko ang mga estudyante na naaalala ko mula sa mga kumpetisyon sa high school at mga kaganapan sa kolehiyo, na sumunod sa landas at ngayon ay nagtatrabaho sa larangan at tinatamasa ang kanilang karera," sabi ni Kim. “Ito ay talagang panalo-panalo!”

Para sa higit pang impormasyon sa mga pagkakataon sa pamamagitan ng OC Driven for Success ng OCADA mangyaring bumisita https://ocdrivenforsuccess.org/.