Sa pagtaas ng estado at pambansang pagtutok sa berdeng konstruksyon, sinasanay ng mga kolehiyo ng komunidad ng Orange County ang susunod na alon ng mga manggagawang bihasa sa paglikha ng mga matatalinong gusali na matipid sa enerhiya.
Ang pangangailangan para sa mga manggagawa sa konstruksyon sa isang ekonomiyang gumaling mula sa pandemya ay mataas. A pagtataya ng ekonomiya ng estado para sa Orange County Sinabi na ang larangan ng konstruksiyon ay inaasahang lalawak ng isa pang 5,100 trabaho sa 2022.
Ang mga manggagawa na may kaalaman sa pagtatayo ng mga gusaling matipid sa enerhiya ay lalong nagiging mahalaga sa mga bagong batas sa pagkilos sa klima ng California na idinisenyo upang mapabilis ang paglipat sa malinis na enerhiya. Ang mga hakbang ng estado ay may layunin na makamit ang carbon neutrality sa 2045 at 90% malinis na enerhiya sa 2035. Ang pakete ng mga batas ay inaasahang lilikha ng 4 na milyong bagong trabaho sa larangan ng malinis na enerhiya.
Upang matugunan ang inaasahang pangangailangan, ang mga programa sa Fullerton College at Santiago Canyon College ay kabilang sa marami sa buong rehiyon na nagsasanay sa mga manggagawa bukas sa larangan ng enerhiya, konstruksiyon, at utility.
Simula sa Fall 2022, ang mga mag-aaral sa Fullerton College's Construction Technology program ay natututo tungkol sa pamamahala ng enerhiya at alternatibong enerhiya at disenyo sa isang matalinong gusali na itinayo ng mag-aaral sa campus ng kolehiyo, sabi ng program coordinator na si Jonathan Keller.
Bawat semestre, natututo ang mga mag-aaral tungkol sa pagbuo ng pag-automate ng enerhiya at mga kontrol sa pamamagitan ng pag-install ng mga sistema ng pag-iilaw at pag-init sa gusali. Ang mga sistema ay maaaring patuloy na itayo muli para sa isang bagong hanay ng mga mag-aaral.
"Ito ay isang live working lab," sabi ni Keller. “Hindi ito fixed asset. Ito ay palaging isang gawain sa pag-unlad.
Sinabi ni Keller na pinili niya ang mga Schneider Electric system para sa gusali dahil mahusay itong nakikipag-ugnayan sa iba pang mga automation system na maaaring makaharap ng mga mag-aaral sa trabaho. Sumang-ayon ang Schneider Electric na mag-alok ng diskwento sa kanilang produkto sa kolehiyo.
"Kapag ang mga mag-aaral ay sinanay sa Schneider, mauunawaan nila ang pagbuo ng automation control network sa mga alternatibong sistema," sabi niya.
Kasama rin sa gusali ang isang pinagsamang solar charging system at isang istasyon ng pag-charge ng baterya at sasakyan. Kapag humihingi ng enerhiya ang gusali, tutukuyin ng automated system kung nagcha-charge ang mga baterya ng sasakyan o maaaring tawagan sa power lighting o cooling.
Mahigit sa 200 mag-aaral ang nasa programang Construction Technology, at sinabi ni Keller na ang pagsasanay sa mga kontrol sa automation ay magsisilbing mabuti sa kanila kapag pumasok sila sa workforce.
"Kami ay gumagawa ng mga tao na maaaring makakuha ng trabaho," sabi niya. "Kami ay nagbibigay ng mga kasanayan sa buhay sa aming mga mag-aaral."
Ang isa pang programa ng pagsasanay sa mga manggagawa sa konstruksiyon ay inaalok sa pamamagitan ng Santiago Canyon College. Ang apprenticeship program ng kolehiyo, na inaalok kasabay ng mga negosyo, unyon ng manggagawa at ang Division of Apprenticeship Standards, ay ang pinakamalaki sa California community college system, na may higit sa 4,500 na estudyante.
Ang mga apprenticeship ay nag-aalok sa mga mag-aaral ng pagkakataong matuto habang sila ay binabayaran at nagsasanay ng mga kasanayan sa trabaho sa ilalim ng gabay ng mga bihasang manggagawa. Ang karaniwang taunang suweldo ay mula sa $16,000 hanggang $40,000 sa unang taon, na tumataas sa hanay sa pagitan ng $40,000 hanggang $481,000 taun-taon pagkatapos ng tatlo hanggang apat na taon.
Kasama sa malawak na listahan ng mga apprenticeship ng SCC ang:
Ang programa ay isang pakikipagtulungan sa pagitan ng mga lokal na unyon, na nagbibigay ng mga eksperto at trabaho, at Santiago Canyon College, na responsable para sa pagkilala sa kurikulum at mga instruktor. Ang mga mag-aaral ay nagtatrabaho sa kanilang naaprubahang lugar ng trabaho Lunes hanggang Biyernes, pagkatapos ay dumalo sa isang programa ng pagsasanay sa Sabado.
Ang Tiwala sa Pagsasanay ng Mga Operating Engineer Ang apprenticeship program ay inaalok sa pakikipagtulungan ng International Union of Operating Engineers Local 12. Ang sikat na programa, na dati ay nag-aalok ng panahon ng aplikasyon tuwing dalawang taon, ngayon ay nagbubukas ng mga aplikasyon nito tuwing anim na buwan dahil sa pangangailangan sa trabaho. Ang susunod na panahon ng aplikasyon ay sa Pebrero 2023, sabi ni Larry Hopkins, direktor ng pagsasanay.
"Bibigyan nito ang mga kandidato ng mas maraming pagkakataon na subukan at panatilihing mas napapanahon ang aming listahan ng aplikante," sabi ni Hopkins.
Katulad nito, ang Southwest Carpenters Training Fund, na nakikipagtulungan sa Santiago Canyon College upang mag-alok ng mga apprenticeship, ay nagbibigay ng pagsasanay para sa mga gustong pumasok sa larangan ng karpintero. Ang mga apprentice ng carpentry ay kumikita ng $17.78 bawat oras sa kanilang unang taon, na tumataas sa $44.44 isang oras pagkatapos maabot ng isang estudyante ang status na journeyman sa loob ng apat na taon. Iyon ay maaaring magdagdag ng hanggang $189,000 sa kabuuang sahod sa loob ng apat na taon bilang isang apprentice, ang sabi ni Louis Ontiveros, executive director ng training program.
Sinabi ni Ontiveros na ang pagtatrabaho sa konstruksiyon ay maaaring maging isang kasiya-siya at mahusay na suweldong karera.
"Mahirap na trabaho. Ngunit maaari itong maging mabunga," sabi niya. “Hindi kami nagtatrabaho sa opisina. Palipat-lipat ka sa isang trabaho at palagi itong bago. Gumagawa ka gamit ang iyong mga kamay, at nagustuhan ko ito."
Mag-click dito upang malaman ang higit pa tungkol sa Teknolohiya ng Konstruksyon ng Fullerton programa, at dito upang malaman ang tungkol sa Mga handog sa pag-aprentis ng SCC.
Ang isang mahusay na chef ay naghahalo ng perpektong kumbinasyon ng mga sangkap at lasa upang lumikha ng isang masarap na ulam. Sa parehong paraan na ang pagpapares na ito at pakikipagsosyo ng mga lasa ay humahantong sa isang… Magbasa pa - Ang Regional Culinary Partnerships ay Nagluluto ng Tagumpay para sa mga Estudyante at Negosyo
Ito ay isang katotohanan ng buhay (at negosyo) na ang pagbabago at entrepreneurship ay nangangailangan ng pag-aalaga at pagpapapisa ng itlog. Para sa naghahangad na negosyante na si Zak Beard, ang Irvine Valley College (IVC) at Saddleback College ay napatunayang… Magbasa pa - Paghubog ng mga Pangarap sa Realidad: Paano Binago ng Mas Mataas na Edukasyon ng Orange County si Zak Beard
Si Cathleen Greiner, Ph.D., direktor ng Center for Entrepreneurship sa North Orange County Community College District, ay ginugol ang kanyang buong karera sa pagkonekta sa mga tao at paglikha ng mga pakikipagtulungan na nagpapataas ng access sa… Magbasa pa - Ang NOCCCD's Center for Entrepreneurship Director ay Nakatanggap ng "Woman of the Year Award"