تقریباً دو سال است که همه‌گیری COVID-19 و اقدامات قرنطینه متعاقب آن، مشاغل سراسر اورنج کانتی را مجبور کرده است که درهای خود را ببندند و دوباره باز کنند، که منجر به اخراج موقت و دائم کارکنان می‌شود. کارگران در تمام صنایع تحت تأثیر منفی قرار گرفته اند و این به ویژه در مورد کارگرانی که در مشاغل کم دستمزد هستند صادق است. در اورنج کانتی، آن دسته از کارگران بخش خرده‌فروشی، مهمان‌نوازی و گردشگری (RHT) به شدت آسیب دیده‌اند.
گزارش اخیر مرکز تعالی اورنج کانتی، برای رسیدگی به نیاز کارگران آواره برای یافتن فرصت های شغلی مناسب، مشاغل برای بهبودی: فرصت های آموزش شغلی برای کارگران آواره در اورنج کانتی، مشاغل پر تقاضا و رو به رشدی را مشخص می کند که کارگران می توانند پس از اتمام دوره آموزشی در کالج محلی اورنج کانتی یا انتقال به یک کالج یا دانشگاه چهار ساله وارد شوند. پیش‌بینی می‌شود که این مشاغل در اورنج کانتی رشد بالاتر از متوسط داشته باشند و تعداد فرصت‌های شغلی بالاتر از متوسط داشته باشند.
یافته های کلیدی
اگرچه هدف این گزارش ارائه اطلاعات به کارگران در مورد انواع مشاغل مورد تقاضا و رو به رشد خارج از صنعت RHT است، نویسندگان خاطرنشان می کنند که در حال حاضر نیاز قابل توجهی به کارگران در این صنعت وجود دارد. کسب‌وکارها - به‌ویژه رستوران‌ها - کمبود نیروی کار را گزارش می‌کنند و به شدت برای پر کردن موقعیت‌های آزاد استخدام می‌کنند.
COVID-19 به شدت به بخش RHT در اورنج کانتی ضربه می زند
پس از تقریبا یک دهه رشد شغلی پس از رکود بزرگ، کل اشتغال در اورنج کانتی از بیش از 1.85 میلیون شغل در سال 2019 به 1.71 میلیون شغل در سال 2020 کاهش یافت، کاهشی 8 درصدی که همه مشاغل را از سال 2014 حذف کرد. اگرچه تقریباً همه بخش ها تحت تأثیر قرار گرفتند. در اثر همه‌گیری، بخش RHT 55 درصد از کل از دست دادن مشاغل در اورنج کانتی را به خود اختصاص داده است. در همان زمان، اگرچه مشاغل با دستمزد پایین تنها 39 درصد از کل اشتغال را در سال 2019 به خود اختصاص دادند، اما همین مشاغل 58 درصد از مشاغل را در این شهرستان از سال 2019 تا 2020 از دست دادند. کارگران کم دستمزد که ستون فقرات اقتصاد منطقه را تشکیل می دهند.
برای تجزیه و تحلیل کامل اثرات همه‌گیری بر بخش RHT و دانلود گزارش کامل، تأثیرات همه‌گیری COVID-19 بر بخش خرده‌فروشی، مهمان‌نوازی و گردشگری در اورنج کانتی، به پوشش ما مراجعه کنید. اینجا کلیک نمایید.
تحقیقات نشان داده است که کارگران شاغل در مشاغل کم دستمزد، مانند بسیاری از مشاغلی که در RHT یافت می شوند، در هنگام تغییر شغل به جای پیشرفت به مشاغل با دستمزد بالاتر، به احتمال زیاد به مشاغل دیگر با دستمزد پایین تغییر می کنند. پیچیده تر کردن معضلی که کارگران کم دستمزد با آن مواجه هستند این است که مهارت های مورد نیاز برای این مشاغل با دستمزد پایین همان مهارت های مورد نیاز در مشاغل با دستمزد بالاتر نیست و انتقال به صنایع دیگر را برای کارگران بدون کسب مهارت یا آموزش اضافی دشوار می کند.
برای درک بهتر فرصت‌های موجود برای این کارگران در خارج از صنعت RHT، این گزارش 54 شغل در حال رشد و تقاضا را شناسایی می‌کند که کارگران آواره می‌توانند با آموزش‌های بیشتر در کالج محلی اورنج کانتی کسب کنند. پیش‌بینی می‌شود که همه مشاغل شناسایی‌شده در مقایسه با همه مشاغل در اورنج کانتی، با سرعتی سریع‌تر از متوسط رشد کنند و تعداد فرصت‌های شغلی بالاتر از میانگین داشته باشند. به طور قابل توجهی، اکثر این مشاغل دارای درآمد ساعتی معمولی هستند که بالاتر از دستمزد 20.63 دلاری اورنج کانتی است.
XNUMX مورد از این مشاغل پر تقاضا به عنوان مقاوم در برابر رکود شناسایی شدند، به این معنی که در طول رکود اقتصادی کمتر مستعد از دست دادن شغل هستند. برای اطلاعات بیشتر در مورد گزارش مشاغل مقاوم در برابر رکود قبلاً منتشر شده OC COE اینجا را کلیک کنید. مشاغل مقاوم: مشاغل برتر در دوران رکود بزرگ و همه گیری COVID-19.
مشاغل شناسایی شده به عنوان در حال رشد، مورد تقاضا در اورنج کانتی
بر اساس این گزارش، پیش‌بینی می‌شود که این 54 شغل تا سال 8 رشد 46,500 درصدی داشته باشند و تا سال 2025 نزدیک به 1 فرصت شغلی سالانه داشته باشند. در حالی که این مشاغل دارای شرایط تحصیلی و آموزشی متفاوتی هستند، کالج‌های محلی در اورنج کانتی برنامه‌های آموزشی یا انتقالی را ارائه می‌کنند که می‌تواند کارگران را برای آماده کردن کار آماده کند. همه این مشاغل به جز سه مورد. برای سهولت در شناسایی سرمایه گذاری زمان مورد نیاز برای این برنامه ها، گزارش این مشاغل را بر اساس زمان تکمیل معمول آنها به چهار دسته دسته بندی می کند: آموزش کوتاه مدت (3-4 ماه)، آموزش متوسط مدت (11-1 ماه). ، آموزش طولانی مدت (2-2 سال) و مسیر / انتقال (XNUMX+ سال).
قابل ذکر است که برنامه های آموزشی برای 53 درصد (29) از این مشاغل در کمتر از دو سال و برنامه های 24 درصد (13) مشاغل در کمتر از یک سال تکمیل می شود. به این ترتیب، آنها فرصت های مهمی را برای کارگران آواره ای فراهم می کنند که به دنبال ارتقاء مهارت و یافتن مشاغل جدید و مطمئن تر هستند. و البته، با آموزش و آموزش بیشتر، جویندگان کار می توانند انتظار داشته باشند که دستمزد بیشتری دریافت کنند.
آموزش کوتاه مدت 1 تا 3 ماهه:
آموزش متوسط 4-11 ماهه
آموزش طولانی مدت 1-2 سال
آموزش مسیر/ انتقال 2+ سال
اگرچه این برنامه ها به تعهد مالی و زمانی برای تکمیل نیاز دارند، تحقیقات به طور مداوم نشان داده است که کارگران با سطح تحصیلات بالاتر نرخ بیکاری کمتر و دستمزد بالاتری دارند. در حالی که بخش RHT بیشترین تعداد از دست دادن شغل را داشت، گزارش نتیجه می‌گیرد که کارگران از همه رشته‌ها می‌توانند برای مشاغل پر تقاضا و رو به رشد شناسایی‌شده در این گزارش، آموزش در کالج محلی اورنج کانتی دریافت کنند.
یک سرآشپز عالی ترکیبی عالی از مواد و طعم ها را برای ایجاد یک غذای خوشمزه ترکیب می کند. همان طور که این جفت شدن و شریک شدن طعم ها منجر به… ادامه مطلب - مشارکت های آشپزی منطقه ای برای دانش آموزان و کسب و کارها موفقیت ایجاد می کند
این یک واقعیت زندگی (و تجارت) است که نوآوری و کارآفرینی نیازمند پرورش و رشد است. برای کارآفرین مشتاق زاک بیرد، کالج ایروین ولی (IVC) و کالج Saddleback ثابت کردند که… ادامه مطلب - شکل دادن به رویاها به واقعیت: چگونه آموزش عالی اورنج کانتی ریش زاک را تغییر داد
دکتر کاتلین گرینر، مدیر مرکز کارآفرینی در ناحیه کالج جامعه نورث اورنج کانتی، تمام حرفه خود را صرف ارتباط با مردم و ایجاد همکاری هایی کرده است که دسترسی به… ادامه مطلب - مدیر مرکز کارآفرینی NOCCCD جایزه «زن سال» را دریافت کرد