区域汽车技术合作伙伴关系帮助行业和学生取得成功 精选故事

奥兰治县价值 14 亿美元的汽车产业是该国最大的汽车产业之一，其销售和服务超过了整个 24 个州——其中，超过 100 亿美元以销售税的形式返还给奥兰治县城市。 尽管这一成功创造了经济机会，但持续的劳动力短缺已成为行业瓶颈。 为了解决这个问题，奥兰治县汽车经销商协会 (OCADA) 及其非营利机构 OC Driven for Success 与该地区的社区大学合作，帮助支持和建立劳动力管道，为学生提供高薪职业和经销商- 训练有素的劳动力，他们需要在未来成长和茁壮成长。

“奥兰治县的社区学院是学生的绝佳选择； 大学是本地的，为学生的时间和金钱提供最高的投资回报。 汽车技术学院的教授都是经验丰富的行业专业人士和技术大师，”OCADA 副执行董事 Kim McPhaul 说。 “与他们合作对每个人都有意义。”

为什么学生想在经销商处工作？ 正如 McPhaul 解释的那样，经销商是一个很好的工作场所，因为它们不仅提供稳定的工作和高薪，而且还因为它们提供对快速变化的汽车技术至关重要的培训。 毕业后，新员工通常会进入某种实习计划，让他们有机会与经验丰富的技术人员一起工作和学习。

随着技术人员继续他们的职业发展，经销商提供有偿培训以成为他们品牌的专家。 在短短两到四年内，技术人员的年收入可能超过 60,000 美元，而六位数的薪水可能在五到六年之内。

“作为一个在社区大学完成证书的 19 或 20 岁的年轻人，技术人员在 20 多岁时可以获得相当惊人的薪水，”McPhaul 说。

80 年来，OCADA 代表该地区 120 家具有竞争力的特许经销商，并通过其非营利性机构 OC Driven for Success，致力于培养行业蓬勃发展所需的高技能汽车技术人员。

尽管区域经销商竞争激烈，但它们都有相似的问题——其中最大的问题是汽车技术人员短缺。 正因为如此，行业领导者齐心协力支持他们未来的劳动力。

据估计，在 2016 年至 2021 年期间，将有超过 1800 个汽车技术职位空缺，平均每年约有 360 个新职位空缺。 同时，行业退出率很高。

“我们在奥兰治县 12,000 个城市的经销商中有超过 19 名团队成员。 技术人员是我们服务部门的命脉，”雷克萨斯威斯敏斯特经销商兼 OC Driven for Success 主席 John Oh 说。 “通过每年的退休，我们失去了大约 750 名技术人员，其中大约一半的职位空缺。 现在吸引新人才比以往任何时候都更具挑战性。”

为了满足这一需求，OCADA 成立了一个名为 OC Driven for Success 的非营利机构，为汽车行业的高科技职业提供外展、支持、奖学金、实习和培训机会。 OC Driven for Success 的努力支持奥兰治县所有五个社区大学汽车技术项目的学生，主要分为三大类：创造职业意识、支持就业准备以及将前景与职业联系起来。

在过去的 5 年中，OC Driven for Success 已为 400 多名学生提供奖学金，这些学生继续获得汽车技术学位和证书。 但奖学金只是冰山一角。

作为提高知名度目标的一部分，OC Driven for Success 赞助了一年一度的高中汽车技术竞赛。 为了帮助学生做好准备，奥兰治县的社区学院举办研讨会，在校园内教授高中生，让学生有机会向经验丰富的专业人士学习。 McPhaul 将比赛的成功部分归功于地区社区大学的教师，他们不仅教学生，而且自愿评判比赛。 今年，赛普拉斯学院的一位讲师创建了一项动手制动测试，要求参与者在比赛中拆卸和重新组装它。

“对于那些拥有惊人机械天赋的学生来说，这是他们大放异彩的时候了，”McPhaul 说。

每年，橙县汽车制造商都会举办年度比赛，学生将参加多轮技术和机械汽车技术挑战赛。 在比赛结束时，超过 20,000 美元的 OC 社区学院奖学金和奖品将颁发给决赛选手。 去年，获胜者获得了价值 3200 美元的 Snap-On 工具组。

为了鼓励学生在该领域继续深造，OC Driven for Success 为圣安娜学院、马鞍峰学院、金西学院、富勒顿学院和赛普拉斯学院的汽车技术项目提供年度奖学金。

尽管加州的社区学院提供全国最低的学费（加州承诺计划使首次高中毕业生免学费），但由于住房成本高，上大学对许多学生来说仍然是一个挑战，基本需求、书籍、停车费和其他费用。 考虑到这一点，OC Driven for Success 奖学金旨在抵消额外费用，并为区域汽车技术专业的学生提供成功的最佳机会。

每年四月，有兴趣的学生可以完成一份简单的 15 分钟奖学金申请，说明他们为何对汽车技术行业感兴趣。 经销商渴望为寻求成为汽车技术人员的申请人提供支持，几乎所有申请人都获得了奖励。

但 OC Driven for Success 的努力并不止于此。 在建立意识并支持对新技术人员的教育之后，OC Driven for Success 通过招聘会和社交活动将学生与橙县各地当地经销商的职业联系起来，“将学生带回家”。

“我们与社区大学汽车学院和院长合作，在校园内的汽车商店举办招聘会，并邀请我们的成员与汽车技术专业的学生一起参加晚间活动，”Kim 说。 “这对于正在寻找工作的学生和正在寻找技术人员的雇主来说是双赢的。”

学生在线注册并填写问卷。 在活动当天，他们会收到名片和姓名标签，以便更轻松地与潜在雇主建立联系。 还邀请并鼓励在经销商工作的社区大学校友分享他们的成功故事。

“这个机会让学生有机会问，'如果我决定参加汽车技术课程，这将带我去哪里？' 来自行业的真正经销商和技术人员提供了他们成功之路的例子，”Kim 说。

为了让它更有趣，经销商通常会提供稀有的高端车辆供学生探索。 最近的车辆包括福特 GT 超级跑车、迈巴赫、丰田氢燃料电池汽车和其他令人眼花缭乱的汽车。

McPhaul 为 OC Driven for Success 和地区社区大学的合作方式感到自豪，并期待开发新计划以进一步取得成功，例如指导计划，将更多学生介绍到工作场所，提供奥兰治县经销商之旅，并提供学生有机会在工作中找到影子技术人员。

“当我走进经销服务部门时，我看到我记得高中比赛和大学活动中的学生，他们沿着这条路走下去，现在正在该领域工作并享受他们的职业生涯，感觉非常好，”Kim 说。 “真的是双赢！”

有关通过 OCADA 的 OC Driven for Success 的机会的更多信息，请访问 https://ocdrivenforsuccess.org/.