Chương trình đào tạo tùy chỉnh của Saddleback College giúp doanh nghiệp phát triển và nhân viên phát triển Truyện ngắn

Ngày 19 tháng 2023 năm XNUMX
ghi chú dán với văn bản

Khi kỹ thuật viên chất lượng Anthony Salinas muốn nâng cao kỹ năng chuyên môn, anh không cần phải nghỉ việc để tham gia đào tạo. Thay vào đó, việc đào tạo đã phát huy tác dụng. Thậm chí tốt hơn, đó là chương trình đào tạo được thiết kế đặc biệt cho người chủ của anh, Campbell Engineering, bởi Sáng kiến ​​Phát triển Lực lượng lao động và Kinh tế của Trường Cao đẳng Saddleback.

Sáng kiến ​​Saddleback đáp ứng trực tiếp nhu cầu lực lượng lao động của công ty bằng cách phát triển chương trình đào tạo tùy chỉnh từ chi phí thấp đến chi phí thấp có thể được cung cấp tại chỗ hoặc tại một địa điểm thuận tiện.

Salinas, người đã hoàn thành khóa học 10 tuần vào đầu năm nay, cho biết: “Khóa học chương trình đào tạo Lãnh đạo tiền tuyến của Saddleback College không chỉ dạy tôi cách làm việc hiệu quả mà còn hiệu quả. “Người hướng dẫn đã cố gắng hết sức để đảm bảo rằng những gì chúng tôi học được có thể áp dụng cho công ty của mình thông qua các bài tập tương tác và các tình huống thực tế. Điều tôi thực sự thích nhất ở khóa học này là tôi có thể áp dụng những gì đã học vào cuộc sống cá nhân và các kinh nghiệm làm việc khác trong tương lai.”

Giữ chân nhân viên sắc bén

Đào tạo kiểu này là đôi bên cùng có lợi vì nó giúp các tổ chức giữ chân nhân tài bằng cách tạo cơ hội cho nhân viên đạt được các kỹ năng mới hoặc được làm mới để áp dụng cụ thể cho công việc của họ. Còn tốt hơn nữa, Saddleback giúp việc cung cấp đào tạo trở nên thuận tiện mà không cần phải trả giá đắt như một công ty tư vấn tư nhân.

"Chúng tôi tùy chỉnh nó một cách cụ thể để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Chúng tôi cung cấp chương trình đào tạo chính xác để đáp ứng khoảng cách kỹ năng đó,” cho biết Israel Dominguez, giám đốc phát triển kinh tế và lực lượng lao động tại trường Cao đẳng Saddleback. Anh ấy bắt đầu sáng kiến ​​này khi đến trường cách đây XNUMX năm. “Chúng tôi có thể phát triển chương trình đào tạo cho khách hàng ngay cả khi chúng tôi chưa từng phát triển nó trước đây. Chúng tôi rất độc đáo và sáng tạo.”

Tại bất kỳ thời điểm nào, Saddleback đều làm việc với khoảng chục tổ chức, từ các doanh nghiệp nhỏ đến các công ty lớn như Amazon và các cơ quan chính phủ. như là Hội đồng Đào tạo Nhà tuyển dụng California. Trong ba năm qua, khoảng 3,000 nhân viên của Amazon đã hoàn thành khóa đào tạo Lean Six Sigma.

David Koneck, giám đốc điều hành cấp cao của Amazon Fulfillment, cho biết: “Việc hỗ trợ các khóa học Lean Six Sigma thông qua Saddleback College là một thắng lợi lớn cho các nhà lãnh đạo đang phát triển tại các trung tâm xử lý đơn hàng của Amazon trên khắp California”.

Saddleback cung cấp chương trình đào tạo tùy chỉnh trong tất cả các lĩnh vực công nghiệp chính của Quận Cam, bao gồm sản xuất tiên tiến, vận tải, kho bãi và hậu cần, chăm sóc sức khỏe, công nghệ thông tin, công nghệ sinh học và bán lẻ, khách sạn và du lịch. Sự hiểu biết của trường về nhu cầu kinh tế của khu vực rất hấp dẫn đối với các công ty.

Pamela Nola, giám đốc tài chính và quản trị nhân sự của Campbell Engineering cho biết: “Cách đây khoảng XNUMX năm, chúng tôi đã sử dụng một nguồn khác cho một phiên nhưng không thực sự thu được giá trị từ nguồn đó nhiều như với Saddleback”.

Nola cho biết công ty của cô rất ấn tượng với nhiều khóa học tùy chỉnh mà Saddleback có thể cung cấp về các chủ đề như sản xuất, an toàn OSHA, phần mềm máy tính, kỹ năng cơ bản, quản lý dự án và đào tạo khả năng lãnh đạo, cùng một số chủ đề khác.

Nola nói: “Vì lý do này, chúng tôi đã chọn Saddleback và thực tế là họ ở đây với tư cách là trường đại học địa phương của chúng tôi”. “Sự gần gũi là một lợi thế khác vì nó khuyến khích nhân viên tận dụng chương trình hoàn trả của chúng tôi để tự mình tham gia các khóa học.”

Đến nay, 18 trong số 32 nhân viên của Campbell Engineering đã hoàn thành khóa học Kỹ năng Lãnh đạo và 14 nhân viên hiện đang đăng ký khóa đào tạo về Dung sai và Kích thước Hình học.

Đáp ứng nhu cầu lực lượng lao động khu vực

Các chương trình như thế này không chỉ phục vụ ngành công nghiệp khu vực mà còn hỗ trợ các chuyên gia trong khu vực đang tìm cách thăng tiến trong sự nghiệp hiện tại hoặc đảm bảo một nghề nghiệp mới. Ví dụ, vì nhu cầu cấp thiết về tài xế xe buýt có giấy phép Cơ quan Vận tải Quận Cam đã tiếp cận Saddleback để giúp phát triển một học viện đào tạo để chuẩn bị cho các cá nhân vượt qua kỳ thi lái xe thương mại. Là một phần của khóa học, những sinh viên hoàn thành khóa đào tạo sẽ được đảm bảo có một cuộc phỏng vấn với OCTA. Sự sắp xếp này không chỉ phục vụ nhu cầu lực lượng lao động của OCTA mà còn hỗ trợ các chuyên gia trong khu vực đang tìm kiếm một nghề nghiệp an toàn.

Ban đầu được tài trợ bởi Quỹ tài trợ của Quận Cam, Saddleback hy vọng sẽ cung cấp khóa đào tạo này như một khóa học miễn phí, không tính tín chỉ trong tương lai.

Để lấp đầy khoảng trống kỹ năng khác, Saddleback đã tạo một khóa đào tạo phẫu thuật cắt tĩnh mạch tùy chỉnh cho Bệnh viện Khu vực Fountain Valley. Bây giờ một số bệnh viện đang yêu cầu đào tạo tương tự.

“Người sử dụng lao động không bao giờ có thể tìm được đủ công nhân lành nghề. Chúng tôi có thể giúp họ xây dựng nguồn nhân tài,” Dominguez nói.

Mở rộng thành công

Với sự hỗ trợ rộng rãi từ chính quyền khu học chánh và trường đại học, Saddleback đã bắt đầu liên hệ với các trường cao đẳng khác trong Quận Cam để mở rộng chương trình.

Dominguez nói: “Có rất nhiều sự quan tâm và thảo luận về cách mở rộng và xây dựng nó hơn nữa, điều này rất thú vị đối với chúng tôi”. “Nhưng điều tôi thích nhất là được nghe về các doanh nghiệp và nhân viên đã được hưởng lợi từ các chương trình của chúng tôi.”

Sau khi tham gia khóa học Lãnh đạo tuyến đầu, nhân viên Sergio Rascon của Campbell Engineering cho biết: “Khóa học này giúp tôi hiểu sâu hơn về khả năng lãnh đạo, đặc biệt là cách ứng xử với nhân viên trong những tình huống khó khăn. Nó chắc chắn đã nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc của tôi.”

Tất nhiên, đó là bản chất của sự phát triển kinh tế và lực lượng lao động, Dominguez giải thích.

“Nếu chúng tôi giúp phát triển lực lượng lao động bằng cách đào tạo tùy chỉnh và điều đó làm tăng năng suất, hiệu quả và lợi nhuận cho công ty thì nhân viên sẽ tiếp tục được tuyển dụng và thường được tăng lương, và tất cả những điều đó sẽ chuyển thành sự phát triển kinh tế. Rất ít điều trong cuộc sống đôi bên cùng có lợi nhưng đây chắc chắn là một trong số đó.”


Đào tạo lái xe buýt
Truyện ngắn
12 Tháng hai, 2024

Vào năm 2022, Saddleback College đã tạo ra một chương trình đào tạo lực lượng lái xe buýt được thiết kế đặc biệt cho Cơ quan Vận tải Quận Cam (OCTA) để đáp ứng nhu cầu quan trọng về việc có thêm nhiều tài xế xe buýt. Các… Đọc thêm - OCTA, Saddleback College, và Santa Ana College Quan hệ đối tác đặt học sinh vào vị trí điều khiển

Thành viên Ban Giám đốc điều hành
Truyện ngắn
Tháng Một 18, 2024

Làm việc cùng nhau, chia sẻ kiến ​​thức chuyên môn và tổng hợp các nguồn lực để giúp sinh viên thành công là những chủ đề chính xuyên suốt hơn 25 cuộc thảo luận và thuyết trình tại Hội nghị Làm việc Khu vực California khai mạc, được tổ chức… Đọc thêm - Hợp tác là chìa khóa: Hội nghị khai mạc khu vực California tại nơi làm việc

Dự án thành công
Tháng Mười Hai 12, 2023

Nhiều chuyên gia không thể thăng tiến trong sự nghiệp vì họ không có bằng cấp và phải đối mặt với cái gọi là “trần giấy”. Thử thách này tạo ra cho những người có nhiều năm… Đọc thêm - Hiện đại hóa giáo dục để tăng số lượng sinh viên tốt nghiệp chương trình cấp bằng