Pagbuo ng Mga Bagong Karera: Mga Apprenticeship Program ng Santiago Canyon College Ang tampok na kuwento

Nobyembre 23, 2021
Renee Gadberry

Noong pumasok si Renée Gadberry sa mga trade, hindi siya ang iyong karaniwang apprentice. Bilang karagdagan sa pagkakaroon na ng degree sa kolehiyo, mayroon din siyang kredensyal sa pagtuturo. Sa kasamaang palad, ang isang bagay na wala sa kanya ay isang trabaho. Tulad ng maraming nasa hustong gulang, kailangan ni Renee na makahanap ng isang matatag na suweldo at isang matatag na karera, nang mabilis. Sa kabutihang palad para sa kanya, iyon mismo ang natagpuan niya nang pumasok siya sa Santiago Canyon College Operating Engineers Training Trust apprenticeship program na naghahanda sa mga mag-aaral para sa mga karera sa pagpapatakbo, pagpapanatili, pag-inspeksyon, at pag-aayos ng mabibigat na kagamitan sa konstruksiyon.

"Ito ay mahusay na. Nagsimula akong mabayaran, na kahanga-hanga," sabi niya. "Ito ay isang matinding programa, ngunit talagang sulit ito."

Isa sa maraming benepisyo ng mga apprenticeship program ay ang mga mag-aaral ay “kumita habang sila ay natututo,” at ang kanilang mga suweldo ay tumataas habang sila ay nakakakuha ng mas maraming karanasan. Sa programa ng Operating Engineers, ang karaniwang taunang suweldo para sa unang taon ay mula sa $16,000 hanggang $40,000, na tumataas mula $40,000 hanggang $81,000 taun-taon pagkatapos ng tatlo hanggang apat na taon.

Sa Orange County, ang Santiago Canyon College (SCC) ay naging pinuno sa mga programa ng apprenticeship, na nag-aalok ng higit sa anumang iba pang community college sa rehiyon. Kasabay ng iba't ibang employer at ng Division of Apprenticeship Standards, ang malawak na listahan ng mga alok ng SCC ay kinabibilangan ng:

Ang mga programa ay inaalok bilang pakikipagtulungan sa pagitan ng mga lokal na unyon, na nagbibigay ng mga eksperto at trabaho, at SCC, na responsable sa pagkilala sa kurikulum at mga instruktor. Ang Operating Engineers Training Trust program ay inaalok sa pakikipagtulungan ng International Union of Operating Engineers Local 12. Ang mga mag-aaral ay nagtatrabaho sa kanilang aprubadong lugar ng trabaho Lunes hanggang Biyernes, pagkatapos ay dumalo sa isang programa sa pagsasanay, na binuo sa paligid ng akreditadong kurikulum, sa isa sa anim na site sa Sabado.

Nagsimula si Gadberry bilang isang apprentice inspector at sa panahon ng kanyang apprenticeship ay ipinadala sa maraming trabaho, kabilang ang konstruksiyon sa dalawang segment ng Metro Light Rail sa Los Angeles. Sa kalaunan, siya ay magpapatuloy na maging isang guro sa programa kung saan siya nagtatrabaho ngayon. Hindi nakakagulat, ang isa sa kanyang mga layunin ay ang pagsuporta at paghikayat sa mga hindi tradisyunal na manggagawa, at lalo na sa mga kababaihan, na mag-aplay para sa programa.

"Hangga't OK ka sa pagiging marumi at nagtatrabaho nang husto at nagtatrabaho gamit ang iyong mga kamay, sa palagay ko bilang isang babae ay magagawa mo rin ang karerang ito," sabi ni Gadberry.

Tulad ng Operating Engineers Training Trust, ang malawak na carpentry apprenticeship ng SCC ay humahantong sa mga karera sa carpentry at iba't ibang kaugnay na larangan sa industriya ng konstruksiyon, mula sa acoustical installer hanggang sa terrazzo finisher.

Si Louis Ontiveros, executive director ng Southwest Carpenters Training Fund (na nakikipagtulungan sa SCC para mag-alok ng mga apprenticeship na ito), ay naglista ng tatlong pangunahing dahilan kung bakit dapat isaalang-alang ng isang tao ang pagpunta sa larangan ng karpintero: “Mga trabaho, sahod, at mga benepisyo.”

Ang mga apprentice ng carpentry ay kumikita ng $17.78 bawat oras sa kanilang unang taon, na tumataas sa $44.44 isang oras pagkatapos maabot ng isang estudyante ang status na journeyman sa loob ng apat na taon. Sinabi ni Ontiveros na maaari itong magdagdag ng hanggang $189,000 sa kabuuang sahod (o $326,000 kung isasama mo ang mga benepisyo) sa kanilang apat na taon bilang apprentice.

“Natututo ka sa iyong trade,” sabi ni Ontiveros. "Sa lahat ng kaalaman na iyon, maraming bagay ang magagawa mo dito."

Para bang hindi sapat ang mga benepisyong iyon, hindi sinisingil ang mga apprentice para sa kanilang edukasyon at pagsasanay. 

Si Ontiveros, na nagtrabaho sa konstruksiyon sa loob ng 31 taon, ay nagsabi na ang larangan ay maaaring maging isang magandang karera para sa marami.

"Mahirap na trabaho. Delikadong trabaho. Ngunit maaari itong maging napakabunga," sabi niya. “Hindi kami nagtatrabaho sa opisina. Palipat-lipat ka sa isang trabaho at palagi itong bago. Gumagawa ka gamit ang iyong mga kamay, at nagustuhan ko ito."

Tulad ng mga apprenticeship ng carpentry ng SCC, ang programa ng Operating Engineers Training Trust ay napakapopular sa mga prospective na mag-aaral. Ang panahon ng aplikasyon nito ay bubukas tungkol sa bawat dalawang taon at ayon sa Direktor ng Pagsasanay na si Larry Hopkins, karaniwan itong tumatanggap ng higit sa 5,000 mga aplikasyon para sa isang programa na mayroong humigit-kumulang 700 na mga puwesto. Ang pandemya ng COVID-19 ay nagpalaki lamang ng pangangailangang ito.

Karaniwan, ang programa ay magbubukas muli ng mga aplikasyon nito sa unang bahagi ng 2022 ngunit ang pagsubok sa huling round ng mga aplikante ay pinabagal dahil sa pandemya. Sa pagsulat na ito, ang isa pang round ng pagsubok ay hindi binalak hanggang Enero 2023, bagama't isinasaalang-alang ng programa ang pag-aalok ng mga bukas na aplikasyon.

"Ang mga pangangalakal ay hindi para sa lahat, ngunit gumagana ang mga ito para sa maraming tao," sabi ni Hopkins. "Ang modelong earn-while-you-learn ay talagang mahirap talunin."


Hispanic business woman sa isang desk na nakikipagkamay sa isang lalaki
Ang tampok na kuwento
Disyembre 15, 2021

Sa loob ng halos dalawang taon, ang pandemya ng COVID-19 at ang mga kasunod na hakbang sa pag-lockdown ay pinipilit ang mga negosyo sa buong Orange County na isara at muling buksan ang kanilang mga pinto, na humahantong sa parehong pansamantala at permanenteng… Magbasa pa - Mga Trabaho para sa Pagbawi: Binabalangkas ng Ulat ng OC Center of Excellence ang mga Oportunidad sa Pagsasanay para sa mga Lumikas na Manggagawa

Spotlight ng Mag-aaral
Disyembre 8, 2021

Ang mga serbisyo sa karera ay hindi lamang para sa mga bagong nagtapos sa high school at kolehiyo. Ang mga naturang serbisyo ay maaari ding maging lubhang kapaki-pakinabang para sa mga propesyonal sa mid-career na naghahanap ng pagbabago ng mga karera. Natutunan ni Claudia Amador kung gaano kahalaga... Magbasa pa - Ang NOCE Career Services ay Tumutulong kay Claudia Amador na Makahanap ng Bagong Mindset at Career