از بیماری کووید به آموزش شغلی: نمایندگان آموزش و پرورش شغلی شهرستان اورنج در نظر می گیرند داستان آینده

اگر ما چیزی از همه گیری COVID-19 آموخته ایم ، این است که مشاغل پایدار و امن با آموزش عالی کالج شروع می شود که می توانید روی آن حساب کنید. به همین دلیل است که کالج های محلی اورنج کانتی برای غلبه بر چالش های ایجاد شده توسط همه گیری تلاش زیادی کرده اند تا بتوانند آموزش های متمرکز بر حرفه را برای کارگران و مشاغل امروزی برای پیشرفت و رشد ارائه دهند. با شروع بهبود اقتصادی در سراسر کشور ، برنامه های آموزش حرفه ای کالج اورنج کانتی آماده پاسخگویی به نیازهای آموزشی دانشجویان آینده نگر و صنایع منطقه است.

به خواندن ادامه دهید تا بشنوید که مدیران آموزش و پرورش شهرستان اورنج در مورد "گوهرهای پنهان" کالج خود ، برنامه های جدید ، و آنچه که آنها بیشتر از این در سال تحصیلی هیجان زده هستند صحبت می کنند.

کالج خط ساحلی
شلی بلر ، دکترای تخصصی ، یادگیری نوآورانه و آموزش شغلی

کدام برنامه CE "گوهر پنهان" کالج شما است و چرا؟

من واقعاً از برنامه Paralegal معتبر ABA ما هیجان زده هستم. اعضای هیئت علمی ما از دانشجویان برای موفقیت حمایت می کنند. اعضای هیات علمی ما دانش لازم را برای راهنمایی دانش آموزان نه تنها برای تکمیل برنامه بلکه برای به دست آوردن شغل دارند. میزان موفقیت ما در این برنامه عالی است و توجه دقیق اعضای هیئت علمی ما به دانشجویان دلیل آن است.

از کدام برنامه آموزش حرفه ای جدید یا موجود بیشتر مشتاق هستید و چرا؟

AA's Business in Business با تمرکز بر مدیریت اخیراً برای کمک هزینه تحصیلی جدید مبتنی بر شایستگی انتخاب شده است. ما بسیار هیجان زده هستیم که بخش تجاری ما این روش جدید آموزشی را برای دانشجویان کالج جامعه هدایت می کند. ما در حال ایجاد یک مسیر کامل CBE برای مشاغل هستیم که واقعاً دانشجویان را در جایی که هستند ملاقات می کند. CBE یادگیری انعطاف پذیر و خودپسندی با پشتیبانی کامل از اساتید و مربیان است-ما فکر می کنیم این یک مدل فوق العاده موثر خواهد بود.

کالج سرو
کاتلین ریلند ، Ed.D. ، دین ، ​​آموزش فنی حرفه ای و توسعه اقتصادی

چرا تحصیلات شغلی به ویژه در جهان پس از COVID یک انتخاب عالی برای دانش آموزان است؟

ممکن است دانش آموزان در ابتدای فارغ التحصیلی از دبیرستان 4 تا 6 سال را به تحصیل اختصاص دهند. آموزش شغلی دسترسی سریع به آموزش های خاص و مهارت های عملی را ارائه می دهد که می تواند منجر به مشاغل عالی با دستمزد معیشتی شود. پس از اشتغال زایی ، دانشجویان اغلب تحصیلات عالی را برای فرصت های پیشرفت با بدهی کمتر و حقوق بیشتر نسبت به دانشجویانی که مستقیماً به کالج های چهار ساله می روند ، دنبال می کنند. مرکز آموزش و نیروی کار دانشگاه جورج تاون داده های قانع کننده ای را جمع آوری کرده است که از ارزش سرمایه گذاری کالج های محلی پشتیبانی می کند. 

به عنوان مثال ، با توجه به انتشار اخیر "خریدار مراقب باشید: درآمد و بدهی سال اول برای 37,000 رشته کالج در 4,400 موسسه، ”برخی از برنامه های کاردانی به درآمد متوسط ​​سال اول بالاتر از متوسط ​​درآمد سال اول برای برنامه های کارشناسی ارشد منجر می شود. به طور مشابه ، "فارغ التحصیلانی که مدرک کاردانی خود را از انجمن پیرپونت و کالج فنی در ویرجینیای غربی دریافت می کنند تا بتوانند نصب کننده برق و انتقال نیرو شوند ، می توانند انتظار داشته باشند که در اولین سال پس از فارغ التحصیلی ، ماهانه 6,700 دلار (80,400،2,900 دلار در سال) درآمد داشته باشند. این پول زیادی است ، به ویژه وقتی در نظر بگیرید که متوسط ​​درآمد سال اول برای همه برنامه ها در مقطع کارشناسی 34,800 دلار در ماه (XNUMX دلار در سال) است. " 

کالج فولرتون
کن استارکمن ، دین ، ​​بخش فناوری و مهندسی

از کدام برنامه آموزش حرفه ای جدید یا موجود بیشتر مشتاق هستید و چرا؟

کالج فولرتون در حال راه اندازی برنامه جدید مدیریت اقامتگاه و امکانات است. این برنامه مشارکت بین بخشهای تجاری و ساختمانی در کالج فولرتون است. این برنامه بر توسعه نظریه مدیریت و مهارتهای منابع انسانی و همچنین مهارتهای فنی مورد نیاز برای مدیریت امکانات با توجه به صرفه جویی در منابع مانند انرژی و آب تمرکز خواهد کرد. ما از این برنامه بسیار هیجان زده هستیم زیرا استراحتگاه های زیاد و امکانات دیگر در منطقه ما وجود دارد. این زمینه شغلی به طور کلی شامل کارآموزی است تا به افراد جدید اجازه دهد تا عملکردهای منحصر به فرد مدیریت بیمارستان ، پارک موضوعی ، هتل یا تأسیسات را بیاموزند. برای کسب اطلاعات بیشتر ، دانشجویان آینده نگر می توانند به هماهنگ کننده گری گریوز در آدرس ایمیل ggraves@fullcoll.edu.

با توجه به تغییر الزامات ایجاد شده توسط COVID ، دانش آموزان CE چه انتظاری می توانند (از نظر برنامه درسی ، شیوه تدریس و غیره) از کلاسهای آموزش حرفه ای خود در سال جاری داشته باشند؟

کالج فولرتون پاییز امسال ترکیبی از دوره های حضوری و آنلاین را ارائه می دهد. می توانید از برنامه پاییز در دیدن کنید www.fullcoll.edu در آنجا می توانید مشخص کنید که کدام کلاس ها به صورت حضوری و کدام کلاس آنلاین خواهد بود. 

کالج ایروین دره
Debbie Vanschoelandt، Dean، Career and Continuous Education، and Integrated Design، Engineering and Automation (IDEA)

چرا تحصیلات شغلی به ویژه در جهان پس از COVID یک انتخاب عالی برای دانش آموزان است؟

آموزش شغلی یک انتخاب عالی برای دانش آموزان در هر زمان است ، به ویژه در جهان پس از COVID. برنامه های آموزش شغلی با ارائه مهارت ها و دانش فنی واقعی مورد نیاز برای مشاغل با دستمزد بالا و تقاضای بالا ، دانشجویان را برای برآوردن خواسته های نیروی کار آماده می کند. دانشجویان به آزمایشگاه ها و فضاهای کاری پیشرفته دسترسی دارند و از متخصصان دانشکده آموزش تخصصی دریافت می کنند. برنامه های آموزش شغلی طوری طراحی شده اند که به سرعت تکمیل شوند. این به دانش آموزان این امکان را می دهد که مهارت جدیدی را بیاموزند یا مهارت موجود را در مدت زمان کوتاهی دوباره آموزش دهند و با دانش و مهارت های مورد نیاز برای موفقیت وارد نیروی کار شوند. آموزش شغلی می تواند یک گزینه مناسب برای کارگران آواره شده توسط همه گیری باشد. آنها می توانند یک برنامه را به سرعت تکمیل کرده و به نیروی کار بازگردند. همچنین ذکر این نکته ضروری است ، به ویژه در جهان پس از COVID ، هزینه های ثبت نام در برنامه آموزش شغلی در کالج محلی بسیار کمتر از هزینه ای است که فرد در CSU یا UC هزینه می کند.

کالج شما چه خدمات دیگری برای حمایت از آمادگی شغلی و موفقیت در بین دانشجویان و فارغ التحصیلان آموزش حرفه ای ارائه می دهد؟

مشاوران و کارکنان مرکز شغلی کالج ایروین ولی کارگاههای مربوط به کشف و برنامه ریزی شغلی را به صورت هفتگی از جمله انتخاب رشته/شغل ، تحقیق در مورد شغل ، شبکه سازی و مصاحبه اطلاعاتی ارائه می دهند. مرکز شغلی نمایشگاه های شغلی را در طول ترم میزبانی می کند و راهنمایی های مداوم و کمک های شغلی را از طریق قرارهای مشاوره یک به یک ارائه می دهد. مرکز شغلی از شبکه مرکز کالج ، سایت ارسال شغل کالج پشتیبانی می کند. این سایت به کارفرمایان اجازه می دهد فرصت های شغلی پاره وقت و تمام وقت و همچنین فرصت های کارآموزی را ارسال کنند. کارآموزی ، همراه با دوره های همکاری مشاغل و مربیان هیئت علمی ، به دانش آموزان اجازه می دهد تا در جستجوی شغل حین کار مشارکت کرده و تجربه واقعی را برای دانشجویان CE ارائه دهند.

کالج نارنجی ساحل
لیزا اف نوپل ، رئیس تجارت ، محاسبات و آموزش شغلی

کدام برنامه CE "گوهر پنهان" کالج شما است و چرا؟

برنامه فناوری اطلاعات OCC (IT) یک "گوهر پنهان" است که به داوطلبان کمک می کند تا در مدت 16 هفته وارد دنیای پر تقاضا و دستمزد بالا از متخصصان فناوری اطلاعات شوند. پیش بینی می شود که استخدام متخصصان پشتیبانی رایانه از سال 8 تا 2019 2029 درصد رشد کند ، بسیار سریعتر از میانگین برای همه مشاغل. با ارتقاء تجهیزات و نرم افزارهای کامپیوتری سازمان ها به خدمات پشتیبانی بیشتری نیاز خواهند بود. OCC برنامه هایی را برای دانشجویانی که در زمینه فناوری اطلاعات تازه کار هستند و همچنین آموزش های کوتاه مدت ارائه می دهد تا به متخصصان مجرب فناوری اطلاعات کمک کند تا مهارت ها و گواهینامه های مجازی سازی و رایانش ابری و امنیت شبکه را اضافه کنند. برنامه درسی با گواهینامه های کلیدی صنعت که کارفرمایان می خواهند تراز شده است.

کالج شما چه خدمات دیگری برای حمایت از آمادگی شغلی و موفقیت در بین دانشجویان و فارغ التحصیلان آموزش حرفه ای ارائه می دهد؟

مرکز شغلی در کالج اورنج ساحل یک منبع فوق العاده برای دانش آموزان برای کشف مسیرهای شغلی و رشته های مرتبط ، شناسایی مشاغل هدف و آماده شدن برای ادامه کارآموزی و مشاغل پس از کالج است. مرکز شغلی ما کارگاههای توسعه شغلی را ارائه می دهد. منابع آنلاین ؛ ارزیابی و ابزار ؛ و یک شغل آنلاین/هیئت کارآموزی که مشاغل مشارکت ما دانش آموزان را برای مشاغل آزاد جذب می کنند. ما یک مشاور شغلی تمام وقت در کارکنان داریم که از دانش آموزان در همه جنبه های پیشرفت شغلی آنها ، از اکتشاف و ارزیابی ، تا جستجوی شغل و کارآموزی ، و درخواست های شغلی از جمله آماده سازی مصاحبه پشتیبانی می کند. ما کارگاه های آموزشی مرتبط با مشاغل را با سخنرانان و پنل های مهمان صنعت و جذب و مصاحبه در محوطه دانشگاه برای موقعیت شغلی فوری ارائه می دهیم.

کالج زینبی
کاری ایروین ، معاون آموزشی ، آموزش شغلی

چرا آموزش شغلی یک انتخاب عالی برای دانش آموزان به ویژه در جهان پس از COVID است؟

با بهبود جوامع ما از چالش های همه گیری ، بسیاری با شرایطی روبرو شده اند که هرگز انتظار آن را نداشتند ، از جمله نگرانی های مربوط به سلامتی ، ناامنی های غذایی و مسکن ، تغییرات درآمد و موارد دیگر. آموزش شغلی (CE) فرصتی برای تقویت آینده آنها است. برنامه های CE ما آماده است تا کاتالیزوری برای بهبود زندگی دانش آموزان ما باشد. این ممکن است زمان بازنشانی مسیر ، ارتقاء مهارت ها برای افزایش ارزش در محل کار و کشف علایق شغلی جدید باشد. فارغ التحصیلان اخیر ما که دارای گواهینامه CE یا حتی نه واحد برای مهارت آموزی بوده اند ، نظرات خود را به اشتراک گذاشته اند و گزارش می دهند که پس از آموزش در Saddleback ، آنها به طور متوسط ​​7 دلار در ساعت بیشتر از قبل از آموزش دریافت می کنند - به میزان تفاوت. 13,440 دلار در سال 

کالج شما چه خدمات دیگری برای حمایت از آمادگی شغلی و موفقیت در بین دانشجویان و فارغ التحصیلان آموزش حرفه ای ارائه می دهد؟

درک نحوه انتقال دانش ، مهارت ها و توانایی های جدید خود به کارفرمایان فعلی و آینده در برداشتن گام بعدی شغلی ضروری است. ما خدمات زیادی در دانشگاه داریم که به راهنمایی و برنامه ریزی شغلی ، نوشتن رزومه ، تکنیک های مصاحبه ، شبکه سازی و ارتباط با کارفرمایان کمک می کند. این خدمات از طریق کارگاه های آموزشی رایگان ، نمایشگاه های شغلی و قرارهای شخصی ارائه می شود. بخش مشاوره ، مرکز منابع شغلی و خدمات موقعیت شغلی همه آماده کمک به شما هستند.