Von COVID zur Berufsbildung: Die Dekane der Berufsbildung von Orange County wiegen ein Reportage

Wenn wir etwas aus der COVID-19-Pandemie gelernt haben, dann ist es, dass stabile und sichere Karrieren mit einer hochwertigen Hochschulausbildung beginnen, auf die Sie sich verlassen können. Aus diesem Grund haben die Community Colleges von Orange County so hart daran gearbeitet, die durch die Pandemie verursachten Herausforderungen zu meistern, um weiterhin die karriereorientierte Ausbildung anzubieten, die die Arbeitnehmer und Unternehmen von heute benötigen, um zu gedeihen und zu wachsen. Während sich die Wirtschaft im ganzen Land zu erholen beginnt, stehen die Berufsbildungsprogramme der Community Colleges von Orange County bereit, um den Ausbildungsbedarf angehender Studenten und der regionalen Industrie gleichermaßen zu decken.

Lesen Sie weiter, um zu hören, wie die Dekane für Berufsbildung von Orange County über die „versteckten Schätze“ ihres Colleges, neue Programme und was sie in diesem akademischen Jahr am meisten freuen, diskutieren.

Küsten-College
Shelly Blair, Ph.D., Dekanin für Innovatives Lernen und Berufsbildung

Welches CE-Programm ist das „versteckte Juwel“ Ihrer Hochschule und warum?

Ich bin wirklich begeistert von unserem ABA-akkreditierten Paralegal-Programm. Unsere Paralegal-Fakultät unterstützt die Studenten wirklich dabei, erfolgreich zu sein. Unsere Fakultät verfügt über das Know-how, um Studenten nicht nur beim Abschluss des Programms, sondern auch bei der Jobsuche zu unterstützen. Unsere Erfolgsquoten in diesem Programm sind ausgezeichnet und die große Aufmerksamkeit unserer Fakultät für Studenten ist der Grund dafür.

Auf welches neue oder bestehende Berufsbildungsprogramm freust du dich am meisten und warum?

Coastlines AA in Business mit Fokus auf Management wurde kürzlich für den neuen Competency Based Education Collaborative Grant ausgewählt. Wir freuen uns sehr, dass unsere Business-Abteilung diese neue Bildungsmethode für Community-College-Studenten anführt. Wir arbeiten daran, einen vollständigen CBE-Pfad für Unternehmen zu schaffen, der die Studenten wirklich dort abholt, wo sie sind. CBE ist flexibles, selbstbestimmtes Lernen mit voller Unterstützung von Dozenten und Trainern – wir glauben, dass es ein äußerst effektives Modell sein wird.

Cypress Hochschule
Kathleen Reiland, Ed.D., Dekanin, Karriere Technische Bildung & Wirtschaftsentwicklung

Warum ist eine Berufsausbildung eine gute Wahl für Studenten, BESONDERS in der Post-COVID-Welt?

Schüler haben möglicherweise nicht den Luxus, nach ihrem ersten Schulabschluss 4-6 Jahre ihrer Ausbildung zu widmen. Die Berufsbildung bietet einen schnellen Zugang zu den spezifischen Ausbildungen und praktischen Fähigkeiten, die zu hervorragenden Jobs mit existenzsichernden Löhnen führen können. Sobald sie erwerbstätig sind, streben Studenten oft eine höhere Bildung an, um Aufstiegsmöglichkeiten mit weniger Schulden und höheren Gehältern zu erhalten, als Studenten, die direkt ein vierjähriges College besucht haben. Das Center on Education and the Workforce der Georgetown University hat einige überzeugende Daten zusammengestellt, die den Return-on-Investment-Wert von Community Colleges belegen. 

Zum Beispiel nach dem kürzlich veröffentlichten „Käufer aufgepasst: Einnahmen und Schulden im ersten Jahr für 37,000 College-Majors an 4,400 Institutionen” führen manche Associate-Studiengänge zu höheren Medianeinkünften im ersten Jahr als die Medianeinkünfte im ersten Jahr bei Masterstudiengängen. In ähnlicher Weise „können Absolventen, die einen Associate Degree des Pierpont Community and Technical College in West Virginia erwerben, um ein Elektro- und Stromübertragungsinstallateur zu werden, im ersten Jahr nach dem Abschluss mit 6,700 US-Dollar pro Monat (80,400 US-Dollar pro Jahr) rechnen. Das ist viel Geld, vor allem wenn man bedenkt, dass das Medianeinkommen im ersten Jahr für alle Bachelor-Studiengänge 2,900 US-Dollar pro Monat (34,800 US-Dollar pro Jahr) beträgt.“ 

: Fullerton College
Ken Starkman, Dekan, Technologie- und Ingenieurabteilung

Auf welches neue oder bestehende Berufsbildungsprogramm freust du dich am meisten und warum?

Das Fullerton College führt ein neues Resort- und Facility-Management-Programm ein. Dieses Programm ist eine Partnerschaft zwischen den Geschäfts- und Bauabteilungen des Fullerton College. Der Schwerpunkt des Programms liegt auf der Entwicklung von Managementtheorien und Personalkompetenzen sowie technischen Fähigkeiten, die für das Management von Einrichtungen im Hinblick auf die Schonung von Ressourcen wie Energie und Wasser erforderlich sind. Wir freuen uns sehr über dieses Programm, da es in unserer Region so viele Resorts und andere Einrichtungen gibt. Dieses Berufsfeld umfasst in der Regel Praktika, um neue Personen in die einzigartigen Managementfunktionen eines Krankenhauses, Freizeitparks, Hotels oder einer Produktionsstätte einzuarbeiten. Weitere Informationen erhalten Studieninteressierte per E-Mail an Koordinator Gary Graves unter ggraves@fullcoll.edu.

Was können CE-Studierende angesichts der sich ändernden Anforderungen durch COVID in diesem Jahr (in Bezug auf Curriculum, Unterrichtsmodalitäten usw.) von ihren Berufsbildungskursen erwarten?

Das Fullerton College wird diesen Herbst eine Mischung aus Präsenz- und Online-Kursen anbieten. Den Herbstplan findet ihr unter www.fullcoll.edu wo Sie erkennen können, welche Klassen sich persönlich treffen und welche online sein werden. 

Irvine Valley College
Debbie Vanschoelandt, Dekanin, Berufs- und Weiterbildung und Integrated Design, Engineering and Automation (IDEA)

Warum ist eine Berufsausbildung eine gute Wahl für Studenten, BESONDERS in der Post-COVID-Welt?

Career Education ist jederzeit eine gute Wahl für Studenten, insbesondere aber in einer Welt nach COVID. Career Education-Programme bereiten die Studierenden darauf vor, die Anforderungen der Belegschaft zu erfüllen, indem sie ihnen die praktischen Fähigkeiten und das technische Wissen vermitteln, die für hochbezahlte und anspruchsvolle Karrieren erforderlich sind. Die Studierenden haben Zugang zu modernsten Labors und Arbeitsplätzen und werden von Experten der Fakultät fachlich geschult. Berufsbildungsprogramme sind so konzipiert, dass sie schnell abgeschlossen werden können. Dies ermöglicht es den Schülern, in kurzer Zeit eine neue Fähigkeit zu erlernen oder eine vorhandene Fähigkeit umzurüsten und mit dem Wissen und den Fähigkeiten, die für den Erfolg erforderlich sind, in die Arbeitswelt einzusteigen. Berufsbildung kann eine praktikable Option für Arbeitnehmer sein, die durch die Pandemie vertrieben wurden. Sie können ein Programm schnell abschließen und ins Berufsleben zurückkehren. Es ist auch wichtig zu erwähnen, dass die Kosten für die Einschreibung in ein Career Education-Programm an einem Community College, insbesondere in einer Welt nach COVID, weitaus geringer sind als an einer CSU oder UC.

Welche weiteren Dienstleistungen bietet Ihre Hochschule an, um die Berufsorientierung und den Berufserfolg von Studierenden und Absolventen der Berufsbildung zu unterstützen?

Die Berater und Mitarbeiter des Irvine Valley College Career Center bieten wöchentlich Workshops zur Karriereerkundung und -planung an, darunter die Wahl eines Hauptfachs/eines Karriere, die Suche nach einer Karriere, Networking und Informationsgespräche. Das Career Center veranstaltet während des Semesters Karrieremessen und bietet durch individuelle Beratungstermine laufende Beratung und Unterstützung bei der Karriereforschung. Das Career Center unterstützt das College Center Network, die Stellenausschreibungsseite der Hochschule. Auf der Website können Arbeitgeber Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigungsangebote sowie Praktikumsangebote veröffentlichen. Praktika, in Verbindung mit Cooperative Work Experience-Kursen und Fakultäts-Mentoren, ermöglichen es den Studenten, sich an der beruflichen Erkundung am Arbeitsplatz zu beteiligen und den CE-Studenten praktische Erfahrungen zu bieten.

Orange Coast College
Lisa F. Knuppel, Dekanin für Wirtschaft, Informatik und Berufsbildung

Welches CE-Programm ist das „versteckte Juwel“ Ihrer Hochschule und warum?

Das Informationstechnologie (IT)-Programm von OCC ist ein „verstecktes Juwel“, das Kandidaten hilft, in nur 16 Wochen in die stark nachgefragte und hochverdiente Welt der IT-Experten einzusteigen oder dort aufzusteigen. Die Beschäftigung von Computerunterstützungsspezialisten wird von 8 bis 2019 voraussichtlich um 2029 Prozent zunehmen, viel schneller als der Durchschnitt für alle Berufe. Wenn Unternehmen ihre Computerausrüstung und Software aktualisieren, werden mehr Unterstützungsdienste benötigt. OCC bietet Programme für IT-Neulinge sowie kurzfristige Schulungen, um erfahreneren IT-Experten zu helfen, ihre Fähigkeiten und Zertifizierungen in Virtualisierung und Cloud Computing und Netzwerksicherheit zu erweitern. Der Lehrplan ist auf die wichtigsten Branchenzertifizierungen ausgerichtet, die Arbeitgeber wünschen.

Welche weiteren Dienstleistungen bietet Ihre Hochschule an, um die Berufsorientierung und den Berufserfolg von Studierenden und Absolventen der Berufsbildung zu unterstützen?

Das Career Center am Orange Coast College ist eine fantastische Ressource für Studenten, um Karrierewege und verwandte Studiengänge zu erkunden, Zielkarrieren zu identifizieren und sich auf Praktika und Karrieren nach dem College vorzubereiten. Unser Career Center bietet Workshops zur Karriereentwicklung an; Internetquellen; Bewertungen und Werkzeuge; und eine Online-Stellen-/Praktikumsbörse, in der unsere Partnerunternehmen Studenten für offene Stellen rekrutieren. Wir haben Vollzeit-Karriereberater im Personal, die Studenten in allen Aspekten ihrer Karriereentwicklung unterstützen, von der Erkundung und Bewertung über die Job- und Praktikumssuche bis hin zu Bewerbungen einschließlich der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Wir bieten karrierebezogene Workshops mit Gastrednern und Panels aus der Branche sowie Recruiting und Vorstellungsgespräche auf dem Campus für eine sofortige Stellenvermittlung.

Saddleback College-
Kari Irwin, stellvertretende Dekanin, Berufsbildung

Warum ist eine Berufsausbildung eine gute Wahl für Studenten, insbesondere in der Welt nach COVID?

Während sich unsere Gemeinden von den Herausforderungen der Pandemie erholen, sind viele mit Situationen konfrontiert, mit denen sie nie gerechnet hätten, darunter Gesundheitsprobleme, Ernährungs- und Wohnungsunsicherheiten, Einkommensänderungen und mehr. Career Education (CE) ist die Chance, ihre Zukunft zu stärken. Unsere CE-Programme sind bereit, der Katalysator für die Verbesserung des Lebens unserer Schüler zu sein. Dies kann die Zeit sein, einen Weg neu zu definieren, Fähigkeiten zu verbessern, um den Wert am Arbeitsplatz zu steigern, und neue Karriereinteressen zu erkunden. Unsere jüngsten Alumni, die ein CE-Zertifikat oder sogar nur neun Einheiten zum Aufbau von Fähigkeiten erworben haben, haben ihr Feedback geteilt und berichten, dass sie nach der Ausbildung bei Saddleback durchschnittlich 7 US-Dollar mehr pro Stunde verdienen als vor der Ausbildung – ein Unterschied von 13,440 $ pro Jahr. 

Welche weiteren Dienstleistungen bietet Ihre Hochschule an, um die Berufsorientierung und den Berufserfolg von Studierenden und Absolventen der Berufsbildung zu unterstützen?

Zu verstehen, wie Sie Ihre neuen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten aktuellen und zukünftigen Arbeitgebern vermitteln können, ist für den nächsten Karriereschritt unerlässlich. Wir haben viele Dienstleistungen auf dem Campus, die Sie bei der Berufsberatung und -planung, dem Verfassen von Lebensläufen, Interviewtechniken, Networking und der Verbindung mit Arbeitgebern unterstützen. Diese Dienstleistungen werden durch kostenlose Workshops, Karrieremessen und persönliche Termine erbracht. Unsere Beratungsabteilung, das Career Resource Center und die Career Placement Services stehen Ihnen gerne zur Verfügung.