Neuer Bericht beschreibt die belastbarsten Arbeitsplätze in Orange County Reportage

18. Mai 2023
Fotocollage von Fachleuten aus verschiedenen Branchen.

Wenn uns die jüngste Pandemie etwas gelehrt hat, dann ist es, dass Veränderungen am Arbeitsplatz, Umbrüche in der Branche und Schwankungen auf dem Arbeitsmarkt schnell eintreten können. Doch trotz so viel Unsicherheit gibt es nach wie vor widerstandsfähige Berufe, die diese Höhen und Tiefen überstehen, wobei die Nachfrage und die Chancen der Arbeitgeber auch in den wirtschaftlichen Stürmen stabil bleiben. Ein neuer Bericht vom März 2023 mit dem Titel: OC Resilient Jobs und Jobs zur Wiederherstellung aktualisiert eine frühere Studie aus dem Jahr 2020 und verrät, was genau diese Berufe sind.

Herausgegeben von der Orange County Kompetenzzentrum für ArbeitsmarktforschungDer Bericht bietet einen Überblick und eine Analyse der Branchen und Arbeitsplätze, die in Orange County während der beiden jüngsten Wirtschaftsabschwünge „resilient“ waren: der Großen Rezession und der Rezession der COVID-19-Pandemie. Der Bericht soll auch Pädagogen und Arbeitssuchenden dabei helfen, in die Zukunft zu blicken, indem er gut bezahlte Arbeitsplätze und Karrieren identifiziert, die für die Erholung der Region von entscheidender Bedeutung sind.

„Wir wollen uns wirklich dafür einsetzen, Studenten in Berufe zu bringen, von denen wir wissen, dass sie gut bezahlt sind und künftigen wirtschaftlichen Abschwüngen standhalten“, sagt Dr. Jesse Crete, Direktor des Orange County Center of Excellence, der die Studie leitete. „Ich denke, dass viele Menschen, insbesondere unsere Studenten, nach Jobs suchen, die Sicherheit auf ihrem Karriereweg bieten. Dieser Bericht liefert die Daten, die sagen: „Dies sind die Karrierewege, die diese Sicherheit bieten.“ „

Während „Jobs for Recovery“ gefragt sind und kurzfristig wachsen, schlägt der Bericht vor, dass Hochschulen auch darüber nachdenken, wie bestehende Berufsausbildungsprogramme Studenten und etablierten Arbeitnehmern beim Übergang von einem Job for Recovery zu einem belastbaren Job helfen können, um sich auf die nächste Wirtschaftskrise vorzubereiten Abschwung. Kretas Hoffnung ist, dass das Community College von Orange County die Daten nutzen kann, um neue Wege zu entwickeln, bestehende Wege zu verfeinern und für die lokale und regionale strategische Planung.

Belastbare Jobs

Für die Zwecke des Berichts wurden Arbeitsplätze, die einer Großen Rezession standhalten, als diejenigen definiert, die zwischen 7.4 und 2005 einen Beschäftigungsrückgang von weniger als 2009 % und von 21.4 bis 2010 ein Beschäftigungswachstum von mehr als 2019 % verzeichneten. Ebenso verzeichneten pandemieresistente Arbeitsplätze im Zeitraum 8–2019 einen Rückgang von weniger als 2020 % und ein Beschäftigungswachstum von mehr als 3.5 % im Zeitraum 2020–2021.

Dem Bericht zufolge gelten von den fast 800 untersuchten Berufen in Orange County nur 23 als sowohl resistent gegen die Große Rezession als auch gegen die COVID-19-Pandemie. Acht davon gelten als mittelqualifizierte Berufe, das heißt, sie erfordern eine über die High School hinausgehende Ausbildung, aber keinen vierjährigen Hochschulabschluss. Aus diesem Grund spielen Community Colleges eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung von Menschen für diese Berufe. Sie sind:

  • Administratoren für Verwaltungsdienste
  • Facility Manager
  • Transport-, Lager- und Vertriebsleiter
  • Dolmetscher und Übersetzer
  • Registrierte Krankenschwestern
  • Zahnarzthelfer
  • Versicherungsvertreter
  • Installateure von Sicherheits- und Brandmeldeanlagen

Jobs zur Genesung

Wie bereits erwähnt, stellt der Bericht auch einige der besten Jobs vor, auf die man in der Zukunft wetten kann. Es wird erwartet, dass diese „Jobs for Recovery“ zwischen 2.5 und 2021 einen über dem durchschnittlichen prognostizierten Beschäftigungszuwachs von 2026 % im Landkreis verzeichnen, wobei die jährlichen Stellenangebote über dem OK-Durchschnitt liegen.

Von den 39 Berufen, die in Orange County als „Jobs for Recovery“ identifiziert wurden, identifiziert der Bericht 18 als Arbeitsplätze mittlerer Qualifikation. Die guten Nachrichten? Die Orange County Community Colleges bieten Ausbildungsprogramme für fast alle dieser Berufe an:

  • Gesundheits- und Körperpflegehelfer zu Hause
  • Vorgesetzte der Lebensmittelzubereitung und -ausgabe
  • Registrierte Krankenschwestern
  • Rezeptionisten und Informationspersonal
  • Fahrer von schweren und Sattelzugmaschinen
  • Pflegehelferinnen
  • Kinderbetreuungskräfte
  • Medizinische Assistenten
  • Maniküre und Pediküre
  • Elektriker
  • Massagetherapeuten
  • Lehrassistenten (außer postsekundär)
  • Medizinische Sekretärinnen und Verwaltungsassistenten
  • Zahnmedizinische Assistenz
  • Zugelassene praktische und zugelassene Berufskrankenschwestern
  • Klempner, Pipefitters und Steamfitters
  • Support-Spezialisten für Computerbenutzer
  • Sozial- und Sozialassistenten

Bemerkenswert ist, dass nur vier Berufe auf der „Jobs for Recovery“-Liste auch als „Resilient Jobs“ gelten.

„In unserer Umfrage gab es nicht so viele Berufe, die sowohl pandemie- als auch rezessionsresistent waren und einen Job für den Aufschwung boten“, sagt Crete. „Das war wie das Beste vom Besten. Diese werden auf jeden Fall gut sein, denn sie zahlten mehr als den existenzsichernden Lohn und es gab eine bestimmte Anzahl offener Stellen.“

Dem Bericht zufolge sind diese „Creme of the Crop“-Jobs:

  • Manager, alle anderen (definiert von O*Net Online [onetonline.org] als Managerberufe „mit einer breiten Palette von Merkmalen, die nicht in eine detaillierte O*Net-Berufskategorie passen“. Als Beispiele werden unter anderem Regulatory Affairs Manager und Compliance genannt Manager, Schadenverhütungsmanager.)
  • Projektmanagement-Spezialisten
  • Marktforschungsanalysten und Marketing-Spezialisten
  • Krankenschwestern (RNs)

Gute Nachrichten für Orange County

Die Community Colleges von Orange County scheinen gut aufgestellt zu sein, um den regionalen Aufschwung mit Programmen zu unterstützen, die sieben der acht „Resilient Jobs“ mittlerer Qualifikation und 7 der 8 „Jobs for Recovery“ mittlerer Qualifikation ausbilden. Bezeichnenderweise bieten alle Community Colleges in Orange County Programme an, die zu einer direkten Beschäftigung führen oder einen Weg zur Beschäftigung für drei der vier „Creme of the Crop“-Jobs bieten können, darunter Projektmanager, Marketinganalysten und -spezialisten sowie RNs. (Einzelheiten zu Programmen finden Sie im vollständigen Bericht.)

„Es ist wirklich toll, dass wir bereits so viele dieser resilienten Berufe ausbilden“, sagt Crete. „Wir sind in einer großartigen Lage. Wir müssen nichts neu erstellen. Wir müssen bei unseren Marketing- und anderen Bemühungen nur sicherstellen, dass wir Studenten für diese Bereiche gewinnen, denn sie bieten wirklich großartige Möglichkeiten.“

Den vollständigen Bericht finden Sie unter https://coeccc.net/orange-county/2023/03/oc-resilient-jobs-jobs-for-recovery/